Une direction marketing, un studio de production et une équipe créative n’utilisent pas l’IA pour résoudre les mêmes problèmes. Les outils peuvent être similaires ; les briefs, les livrables, les risques et les critères de qualité ne le sont pas.
CreativeAI.fr propose des formations et accompagnements en IA générative et agentique construits à partir de vos métiers et de vos workflows réels : image produit, campagne, vidéo, contenus, automatisation, mémoire d’équipe et contrôle qualité.
3000+ heures dispensées • 600+ professionnels formés depuis 2023 • 4,7/5 de satisfaction moyenne
Une même IA, des responsabilités différentes
Une équipe créative doit pouvoir explorer sans perdre sa direction artistique. Une direction marketing doit produire et décliner sans diluer la marque. Une équipe e-commerce doit accélérer la création d’assets sans déformer le produit. Une agence doit capitaliser ce qu’elle apprend au lieu de repartir de zéro à chaque projet.
La bonne formation ne dépend donc pas seulement des outils utilisés. Elle dépend du workflow à améliorer, des personnes qui produisent, de celles qui valident et du livrable attendu.
Pour quelle équipe ?
Directions marketing et e-commerce
Vous devez produire davantage de visuels, de campagnes et de contenus, souvent pour plusieurs produits, audiences et canaux. L’enjeu n’est pas simplement de générer plus vite : il faut préserver la marque, le produit et la capacité de validation.
Les parcours peuvent vous aider à :
- produire des visuels produit et lifestyle ;
- préparer des variations de campagne ;
- passer de l’image à la vidéo ;
- structurer une chaîne de contenus ;
- construire un Brand Brain ;
- cadrer des workflows agentiques ;
- organiser les validations humaines.
Programmes particulièrement adaptés :
Agences et studios
Vos équipes expérimentent déjà avec ChatGPT, Gemini, Veo, Seedance, Claude ou d’autres outils. Le problème est souvent moins l’accès à l’IA que la dispersion des pratiques : prompts individuels, critères implicites, apprentissages perdus et validations difficiles à transmettre.
Les parcours peuvent vous aider à :
- intégrer l’IA au brief et à la direction artistique ;
- produire des images et des vidéos exploitables ;
- documenter les workflows qui fonctionnent ;
- construire une mémoire d’agence ;
- créer des assistants ou agents spécialisés ;
- installer des critères communs de contrôle qualité ;
- conserver les décisions et apprentissages d’un projet à l’autre.
Programmes particulièrement adaptés :
Directions artistiques et équipes créatives
L’IA ne remplace ni la culture visuelle, ni le brief, ni la capacité à choisir. Elle modifie en revanche la manière d’explorer une piste, de construire une image, de corriger une série, de préparer une vidéo et de décliner une campagne.
Les parcours peuvent vous aider à :
- choisir un outil selon le résultat attendu ;
- traduire un brief en contraintes visuelles ;
- construire des références et des images sources ;
- améliorer la cohérence d’une série ;
- diriger la lumière, la matière et la composition ;
- passer de l’image au mouvement ;
- documenter les retouches et validations ;
- formaliser un workflow créatif agentique.
Programmes particulièrement adaptés :
Dirigeants et équipes transverses
Vous devez décider où l’IA peut réellement créer de la valeur, quels usages former, quels outils autoriser et quels risques encadrer. Lorsque plusieurs métiers sont concernés, commencer par une formation généraliste n’est pas toujours la meilleure option.
Le Diagnostic Creative AI Readiness permet de :
- cartographier les usages existants ;
- identifier les workflows à fort potentiel ;
- distinguer les usages simples, sensibles ou déconseillés ;
- prioriser les gains rapides ;
- choisir les compétences à développer ;
- construire une feuille de route à 30, 60 et 90 jours ;
- recommander les formations ou accompagnements adaptés.
Écoles et organismes de formation
Vos étudiants utilisent déjà l’IA, mais leurs usages restent souvent isolés de la réalité d’un brief, d’une production et d’une livraison professionnelle.
CreativeAI.fr conçoit des interventions qui peuvent prendre la forme de :
- masterclasses de sensibilisation ;
- workshops image, vidéo ou contenus ;
- sprints créatifs ;
- modules intégrés à un cursus ;
- programmes adaptés à une filière ;
- actualisation d’un enseignement existant.
Les exercices sont reliés à des livrables observables : campagne, système visuel, série d’images, vidéo, portfolio ou workflow documenté.
Partir du workflow, pas de la liste des outils
Les outils changent trop vite pour constituer à eux seuls une méthode. Chaque parcours CreativeAI.fr part d’une chaîne de travail identifiable.
Cadrer
Définir l’objectif, le contexte, les références, les contraintes, les données utilisables et les critères de réussite.
Produire
Choisir les outils et organiser les étapes nécessaires pour passer du brief à un livrable exploitable.
Contrôler
Vérifier la qualité, la cohérence de marque, les droits, les données, les permissions et les validations humaines.
Documenter
Conserver les instructions, les décisions, les corrections et les apprentissages pour que l’équipe puisse réutiliser le workflow.
Quel niveau d’intervention choisir ?
Une formation ciblée
De 1 à 5 jours pour devenir opérationnel sur un workflow précis : image, vidéo, contenus, création ou IA agentique.
Un programme intra-entreprise
Une formation adaptée à vos métiers, à vos outils, à vos règles de marque et à un cas préparé avec votre équipe.
Décrire le workflow à améliorer →
Une formation-action
Un format de plusieurs semaines pour apprendre en construisant un système réel : mémoire d’équipe, workflow pilote, agents spécialisés ou organisation éditoriale.
Découvrir le Creative Memory Sprint →
Un diagnostic préalable
Une cartographie des usages, opportunités et risques lorsque plusieurs équipes ou plusieurs chantiers doivent être arbitrés.
Découvrir le Diagnostic Creative AI Readiness →
Ce que l’équipe doit pouvoir réutiliser
Selon le parcours choisi, les participants repartent avec un ou plusieurs livrables directement applicables :
- un workflow documenté ;
- un brief structuré ;
- un prompt maître ;
- une grille de contrôle qualité ;
- un mini-kit visuel ;
- une séquence vidéo ;
- un Brand Brain ;
- un calendrier éditorial ;
- une feuille de mission agentique ;
- une bibliothèque de prompts validés ;
- une mémoire IA d’équipe ;
- une feuille de route à 30, 60 et 90 jours.
Le résultat attendu n’est pas une collection de démonstrations. C’est une capacité que l’équipe peut réutiliser, évaluer et transmettre.
Une pédagogie reliée au travail réel
- Le besoin et le niveau de l’équipe sont précisés avant la session.
- Les exercices partent de briefs et de livrables professionnels.
- Les outils sont sélectionnés selon le workflow, pas pour remplir un programme.
- Les sorties sont évaluées avec des critères explicites.
- Les données sensibles et les ressources confidentielles sont anonymisées ou écartées.
- Les validations importantes restent sous contrôle humain.
- Les méthodes produites sont documentées pour pouvoir être reprises après la formation.
3 000+ heures dispensées · 600+ professionnels formés · 4,7/5 de satisfaction moyenne
Financement et prise en charge
Les formations peuvent être organisées avec des organismes partenaires certifiés Qualiopi. Une prise en charge OPCO peut être possible selon votre entreprise, votre branche, le budget disponible et l’accord préalable de l’organisme financeur.
Tout savoir sur le financement de vos formations →
Questions fréquentes
Plusieurs métiers peuvent-ils participer à la même formation ?
Oui, lorsque ces métiers interviennent dans le même workflow. Réunir les personnes qui cadrent, produisent et valident est souvent utile. Si les niveaux ou les besoins sont trop éloignés, plusieurs sessions ciblées seront plus efficaces.
Peut-on travailler sur nos propres produits et briefs ?
Oui, si vous êtes autorisé à partager les ressources concernées dans les outils retenus. Les documents confidentiels peuvent être anonymisés ou remplacés par un cas pédagogique.
Faut-il déjà utiliser l’IA ?
Cela dépend du programme. Les formations d’initiation ne nécessitent pas d’expérience préalable. Les formats comme le Creative Memory Sprint s’adressent à des équipes qui ont déjà expérimenté et souhaitent structurer leurs pratiques.
Formation générative ou formation agentique : que choisir ?
Une formation générative est adaptée lorsque l’objectif principal est de produire ou modifier des textes, images, vidéos ou contenus. Une formation agentique devient pertinente lorsqu’il faut organiser une mission en plusieurs étapes avec des fichiers, outils, permissions et validations.
Que choisir si nos priorités ne sont pas claires ?
Commencez par le Diagnostic Creative AI Readiness. Il permet d’identifier les workflows prioritaires et de recommander le format le plus adapté.
Quel workflow doit mieux fonctionner dans votre équipe ?
Décrivez les métiers concernés, le livrable à améliorer et les contraintes actuelles. CreativeAI.fr vous orientera vers une formation existante, un programme intra ou un diagnostic préalable.
Former une équipe qui soit lisible par les moteurs IA
Une équipe gagne en visibilité quand ses méthodes, cas d’usage et résultats sont expliqués dans des contenus clairs, accessibles et vérifiables. Le travail GEO complète la formation en rendant cette expertise plus facile à comprendre et à citer.